- 1. März 2018
- Veröffentlicht durch: uweadmin
- Kategorie: Bücher
Bestseller Nr. 1 in „Mitarbeiter“ (3. Auflage)
Super informatives Buch, sehr zu empfehlen.
Endlich mal ein praktisches Handbuch für Führungskräfte. Kurz und anschaulich.
Hilfreiche Tipps vervollständigen meinen Eindruck, dass dieser Taschenguide tatsächlich das ist, was er sein will.
Ein hilfreicher Guide für Führungskräfte, die sich auf das Wesentliche konzentrieren und eine umsetzbare Handhabe wollen. Mit diesem Buch kann die Führungskraft sofort losgelegen und angefangen die wichtigen und teilweise auch ungeliebten Gespräche zu planen und gut durchzuführen. Keine zermürbende Theorie, sondern praktische und umsetzbare Tipps. Diese ermöglichen den Führungskräften eine sinnvolle Umsetzung.
Echt eine hilfreiche Handreichung die sich auch als Geschenk, oder als Pflichtlektüre für Führungskräfte, eignet.
Das kompakte Taschenbuch beinhaltet die wichtigsten Punkte, die eine Führungskraft für Jahres- und Zielvereinbarungsgespräche braucht und das bei einem sehr guten Preis-/Leistungsverhältnis.
Die Autorinnen zeigen die Bedeutung von Wertschätzung, Gesprächstechnik und Motivation im Gespräch mit MitarbeiterInnen auf. Das Buch beinhaltet anschauliche und leicht verständliche Beispiele für jede Phase der Gespräche. Berücksichtigt werden hier sowohl die Sichtweise und Situation der Führungskraft als auch die des Mitarbeiters oder der Mitarbeiterin. Umfangreiche Checklisten unterstützen die Fehlervermeidung, Organisation und Durchführung.
