Burn-Out-Symptome rechtzeitig erkennen und gegensteuern

Zielgruppe: Führungskräfte mit Personalverantwortung

Ihr Nutzen: Burnout ist inzwischen eine der zentralen Herausforderung für Unternehmen und Führungskräfte: Krankheitstage, innere Kündigung, fehlende Motivation bei Leistungsträgern – Burnout und Depressionen sind inzwischen häufigster Grund für Berufsunfähigkeit.

Ziel des Workshops ist, Führungskräften Wissen und Werkzeuge an die Hand zu geben, um rechtzeitig präventive Strategien und Strukturen in ihrem Verantwortungsbereich zu entwickeln.

Ablauf: 1 oder 2 Tage

Das 1-Tages-Format zielt auf Orientierung: die Vermittlung der zentralen Informationen zum Umgang mit Burnout und das Erarbeiten erster Ansätze für den Transfer in den Alltag.

Das 2-Tages-Format zielt darüber hinaus auf Umsetzung: ein systematisches Erarbeiten von individuellen Strategien und praktischen Maßnahmen für den betrieblichen Alltag.